笑顔でいっぱいになりますように…。柏市の放課後等デイサービス・児童発達支援　スマイル・キッズ増尾

求人について

メッセージ

当事業所は成長をみんなが喜ぶ施設です。
おかげさまで口コミにより来所されるご利用者様はどんどん広がり、
ご利用者様との距離も近く毎日楽しく働けます。
ご利用者様から笑顔で「ありがとう」と言われる喜びを、
是非体験していただきたいと思います。
経験技術は問いません!やる気さえあれば、
当社が持っているスキルを惜しみなく全て伝授いたします。

職種	常勤　保育士・児童指導員・児童発達支援管理責任者
仕事内容	当社運営の児童発達支援・放課後等デイサービス「スマイル・キッズ増尾」にて発達障害を持った子供たちの支援業務、保育士としてお仕事をしていただきます。・児童への個別支援計画に基づく療育、記録の記入・身辺自立、生活マナーなどの支援・運動や学習の支援・外出、戸外活動のサポート・保護者への報告、連絡および相談、援助・自宅、学校等の送迎・他事務系作業
対象となる方	【児童発達支援管理責任者】児童発達支援管理責任者資格【保育士】保育士資格【児童指導員】児童指導員任用資格実務経験証明書普通自動車運転免許（必須）
勤務地	〒277-0033 千葉県柏市増尾1-10-8 1F スマイルキッズ増尾東武アーバンパークライン　増尾駅から徒歩3分〒270-0021 千葉県松戸市小金原7-29-7 スマイルキッズ小金原 JR常磐線北小金駅からバスで約20分 JR新八柱駅、京成線八柱駅からバスで約15分
勤務時間	交代制（シフト制） (1)09時00分〜18時00分 (2)09時30分〜18時30分 (3)10時00分〜19時00分 ※残業無し
給与	月額（手当含む）保育士 : 245,000円〜280,000円児童指導員 : 220,000円〜240,000円児童発達支援管理責任者: 280,000～310,000円昇給有賞与有（稼働による）
休日休暇	お盆・年末年始休み 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
待遇その他	36協定における特別条項無通勤手当　実費支給（上限無）社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金) マイカー・バイク・自転車通勤可（無料駐車場有）屋内の受動喫煙対策有（禁煙）資格取得支援制度有研修制度有(ジョブメドレーアカデミー利用) キャリアアップ制度有制服貸与日常生活や余暇での会員割引サービス(Netflix、飲食店、旅行、テーマパーク、スポーツクラブ等) 有、ショッピングポイントサービス等有＜特記事項＞・本業務へ従事するに当たっては、令和８年12月25日までに施行予定の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律（令和６年法律第69号。以下「こども性暴力防止法」といいます。）に基づき、特定性犯罪の前科の有無を確認するための犯罪事実確認が必要となります。・特定性犯罪の前科がある場合（特定性犯罪事実該当者の場合）は、こども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させないこと等の措置を講じる必要があるため、当法人の採用条件の一つとして、特定性犯罪の前科がないことを求めることとしています。・このため、予め、採用選考過程において、誓約書や履歴書等により、特定性犯罪の前科の有無を確認いたします。

職種	非常勤（パートアルバイト）保育士・児童指導員
仕事内容	当社運営の児童発達支援・放課後等デイサービス「スマイル・キッズ増尾」にて発達障害を持った子供たちの支援業務、保育士としてお仕事をしていただきます。・児童への個別支援計画に基づく療育、記録の記入・身辺自立、生活マナーなどの支援・運動や学習の支援・外出、戸外活動のサポート・保護者への報告、連絡および相談、援助・自宅、学校等の送迎・他事務系作業
対象となる方	【保育士】保育士資格（必須）【児童指導員】（任用資格） ※社会福祉士、精神保健福祉士、教諭資格、児童指導員任用資格いずれかを取得している方普通自動車運転免許（必須）
勤務地	〒277-0033 千葉県柏市増尾1-10-8 1F スマイルキッズ増尾東武アーバンパークライン　増尾駅から徒歩3分〒270-0021 千葉県松戸市小金原7-29-7 スマイルキッズ小金原 JR常磐線北小金駅からバスで約20分 JR新八柱駅、京成線八柱駅からバスで約15分
勤務時間	交代制（シフト制） (1)14時30分〜18時30分 (2)13時00分〜18時00分 ※学校休業日、長期休暇の場合の勤務時間は応相談
給与	時間給 1,200円〜昇給有賞与無
休日休暇	日曜・その他週所定労働日数　3日～年次有給休暇は法定通り付与
待遇その他	雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金（加入条件を満たした場合）マイカー・バイク・自転車通勤可（無料駐車場あり）通勤手当実費支給（上限無）屋内の受動喫煙対策有（禁煙）制服貸与資格取得支援制度有研修制度有（ジョブメドレーアカデミー利用）社員登用制度有扶養控除内考慮副業OK 日常生活や余暇での会員割引サービス(Netflix、飲食店、旅行、テーマパーク、スポーツクラブ等) 有、ショッピングポイントサービス等有＜特記事項＞・本業務へ従事するに当たっては、令和８年12月25日までに施行予定の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律（令和６年法律第69号。以下「こども性暴力防止法」といいます。）に基づき、特定性犯罪の前科の有無を確認するための犯罪事実確認が必要となります。・特定性犯罪の前科がある場合（特定性犯罪事実該当者の場合）は、こども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させないこと等の措置を講じる必要があるため、当法人の採用条件の一つとして、特定性犯罪の前科がないことを求めることとしています。・このため、予め、採用選考過程において、誓約書や履歴書等により、特定性犯罪の前科の有無を確認いたします。